![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firma przyjmuje zlecenie
- Na zlecenie, na zastępstwo
- Składki na ZUS i kasę chorych: Kiedy obowiązkowo, a kiedy dobrowolnie
- Umowa-zlecenie
- Umowa o dzieło
- Czym się różnią Wpis do ewidencji działalności gospodarczej
Na zlecenie, na zastępstwo
W DOBREJ FIRMIE z 12 czerwca br. napisaliśmy o możliwości wykonywania zawodu aptekarza "na zastępstwo", czyli na umowy-zlecenia zawierane z kierownikiem apteki na czas jego nieobecności w aptece (urlop, choroba). Okazuje się, że osób zainteresowanych tą formą wykonywania działalności jest sporo i to nie tylko wśród aptekarzy. Mają jednak wątpliwości związane z wpisem do ewidencji działalności gospodarczej.
Coraz częściej zdarza się, że firmy zamiast zatrudnić kogoś na umowę o pracę podpisują z nim umowę-zlecenia lub o dzieło. Również i z drugiej strony - wykonawców tych umów - widać często chęć oferowania swoich usług bez zawierania umowy o pracę. Chodzi głównie o obustronne oszczędności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, choć nie tylko. Bywa, że osoba wykonująca zlecenia może zarobić więcej niż wynosiłaby pensja, którą otrzymywałaby od stałego pracodawcy. Pracodawca z kolei - zlecając wykonanie konkretnych prac - unika wielu wymogów i obostrzeń wynikających z kodeksu pracy.
CO JEST
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
