Zasiłek chorobowy po ustaniu stosunku pracy
Zasiłek chorobowy po ustaniu stosunku pracy
Pracownik, który w ostatnim miesiącu zatrudnienia przebywał na urlopie bezpłatnym, a niezdolny do pracy stał się przed upływem 14 dni od ustania stosunku pracy, nie nabywa prawa do zasiłku chorobowego na podstawie art. 7 pkt 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. nr 60, poz. 636 ze zm.). Taką uchwałę podjął 12 czerwca 2002 r. Sąd Najwyższy - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, w składzie trzech sędziów, w odpowiedzi na pytanie prawne Sądu Apelacyjnego w Gdańsku (sygn. III UZP 4/02).