![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wykształcone, ale nie docenione
- Wykształcone, ale nie docenione: Pracodawcy mniej chętnie je zatrudniają, a podczas rekrutacji stawiają im wyższe wymagania dotyczące kwalifikacji niż mężczyznom
- Wyniki międzynarodowego sondażu: W jaki sposób mężczyźni podchodzą do problemu godzenia własnej kariery zawodowej z karierą żony? Konferencja Kobiety na rynku pracy
Wykształcone, ale nie docenione
Na konferencji "Polki w Unii Europejskiej", zorganizowanej przez Fundację Centrum Promocji Kobiet, rozmawiano między innymi o sytuacji kobiet na rynku pracy.
- Obecna sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza od czasów wprowadzenia przemian ustrojowych. Ale szczególnie trudna jest ona dla kobiet - mówiła dr Ewa Lisowska z SGH, prezes Międzynarodowego Forum Kobiet.
Racje kobiet
Jej zdaniem, Polki są w pracy coraz bardziej dyskryminowane. Pracodawcy mniej chętnie je zatrudniają, a podczas rekrutacji stawiają im wyższe wymagania dotyczące kwalifikacji niż mężczyznom. Zdarza się też, że zadają im pytania dotyczące planów macierzyńskich.
Praca kobiet jest także niżej wyceniana. Zarabiają nawet o 30 proc. mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Według pani prezes, są też pomijane przy awansach.
- Im wyższe stanowisko, tym mniej kobiet. Mimo bardzo dobrego wykształcenia i dążenia do stałego podnoszenia
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
