![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rekompensaty bez taryfy ulgowej
Rekompensaty bez taryfy ulgowej
RENATA MAJEWSKA
Zusowskich składek nie potrąca się jedynie od tych nagród jubileuszowych, które - zgodnie z wewnątrzzakładowymi przepisami płacowymi - przysługują pracownikowi nie częściej niż co pięć lat. Tym samym trzeba je zapłacić od wszelkiego rodzaju rekompensat z tytułu zaprzestania wypłaty tych świadczeń przez pracodawcę.
"Spółka z o.o. dokonała zmiany w zakładowym układzie pracy, likwidując z końcem tego roku nagrody jubileuszowe. Do tego czasu przysługują one nie częściej niż co pięć lat, są więc wolne od składek na ZUS. W zamian za to we wrześniu zarząd zobowiązał się uiścić pracownikom pewne kwoty w wysokości:
- danej nagrody jubileuszowej lub jej części - jeżeli zatrudniony nabyłby do niej prawo do końca 2008 r.,
- jednomiesięcznego wynagrodzenia - gdyby nabył je potem.
Czy od...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
