![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ekwiwalenty, odszkodowania, odprawy
Pracodawca płatnikiem
Ekwiwalenty, odszkodowania, odprawy
POTRZEBNE PRZEPISY
Na pytania czytelników dotyczące obliczania wynagrodzeń pracowniczych odpowiadają :
Andrzej Radzisław, specjalista w departamencie ubezpieczeń i składek w centrali ZUS, Anna Koleśnik z DOBREJ FIRMY.
Zakupiliśmy szczepienia przeciwko grypie. Odpłatność będzie uzależniona od tego, ilu pracowników z nich skorzysta (będziemy się rozliczać za każde wykonane szczepienie, a nie ryczałtem). Mamy listę osób, które się na takie szczepienia zdecydowały, a faktura jest wystawiona na ilość zakupionych szczepionek. Czy wartość szczepionki trzeba doliczyć do dochodu tych pracowników i opodatkować oraz odprowadzić składki na ZUS?
- Przychodami z pracy są również świadczenia poniesione przez pracodawcę za pracownika. Warunkiem ich opodatkowania jest jednak możliwość przypisania pracownikowi konkretnej wartości świadczenia. Ministerstwo Finansów wyjaśniało wielokrotnie (m.in. w piśmie z 7 stycznia 1998 r. nr PO 3-7301/722-770/WK/97), że nie zalicza się do przychodów z pracy świadczeń, które nie są imiennie skierowane do konkretnego pracownika i dlatego nie jest możliwe określenie ich wartości, przypadającej konkretnej osobie. Jest tak np. z usługami leczniczymi, ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
