![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Młody, chętny, zaangażowany
Młody, chętny, zaangażowany
Chętnie zatrudniamy absolwentów, bo są chętni do nauki - tłumaczy swoją politykę poznański Kimball Electronics Poland z Poznania, produkujący systemy elektroniczne dla przemysłu motoryzacyjnego, telekomunikacyjnego i komputerowego
FOT. MARIUSZ FORECKI/TAMTAM
Nie wszyscy pracodawcy zatrudniają tylko kandydatów z doświadczeniem zawodowym. Są firmy, które stawiają na młodych, wykształconych, znających języki obce pracowników prosto po studiach.
- Dlaczego absolwenci? Nie mają żadnych przyzwyczajeń wyniesionych z poprzednich miejsc pracy, możemy ich kształtować zgodnie z naszymi potrzebami i kulturą organizacyjną. Są chętni do nauki - wyjaśnia Anna Walczak, odpowiedzialna za rekrutację w Kimball Electronics Poland z Poznania, produkującym systemy elektroniczne dla przemysłu motoryzacyjnego,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
