![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Lepsze zlecenie niż zatrudnienie na umowę o pracę
Czy przedsiębiorca może zapłacić mniej na ZUS?
Lepsze zlecenie niż zatrudnienie na umowę o pracę
Proszę o podanie przepisu umożliwiającego płacenie "biednym" przedsiębiorcom niższych składek ZUS - pisze czytelniczka DOBREJ FIRMY. - Straciłam pracę i za zaoszczędzone pieniądze rozpoczęłam działalność gospodarczą. Zyski z działalności są niewielkie (podatki płacę dopiero w listopadzie), trudno mi wysupłać co miesiąc pieniądze na składki ZUS, a coraz częściej słyszę, że są możliwości, przy wykorzystaniu istniejących przepisów, by zaoszczędzić na ZUS. Na przykład zatrudniając się fikcyjnie na pół etatu. Wyczytałam, że przy ubezpieczeniach obowiązuje zasada pierwszeństwa, tzn. że dla mnie pierwszym tytułem ubezpieczenia jest działalność gospodarcza albo zatrudnienie za najniższą pensję krajową.
To prawda, że jeżeli prowadzący działalność gospodarczą utrzymuje się równocześnie z drugiego źródła przychodów, to obowiązkowo płaci składki tylko z tego tytułu, który powstał najwcześniej, a nawet ma możliwość wyboru, z którego z tytułu chciałby je opłacać. Jednak jest to zasada ogólna, od której nie tylko istnieją wyjątki, ale która wręcz nie ma zastosowania dla osób zatrudnionych równolegle na umowę o pracę.
Jeżeli bowiem osoba prowadząca pozarolniczą działalność jest...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
