![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie informował o zwolnieniu
29 czerwca 2004 | Prawo | MD
Prawo pracy Sąd Najwyższy o usprawiedliwianiu nieobecności przez pracowników
Nie informował o zwolnieniu
Nieusprawiedliwienie nieobecności w pracy nie jest błahym naruszeniem obowiązków pracownika. Przeciwnie - może być podstawą do dyscyplinarnego zwolnienia, zwłaszcza gdy chodzi o wyższy szczebel zatrudnienia. Tak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego w sprawie byłego prezesa zwolnionego przez najwyraźniej niechętnych mu byłych współpracowników.
Kwestia ta wynikła w sprawie Zbigniewa...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
