![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dylematy z emerytami
Temat tygodnia
Dylematy z emerytami
Nasi eksperci odpowiadają na drugą turę pytań dotyczącą tego, kogo i kiedy pracodawca nie może zwolnić.
Piotr Wojciechowski Wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównej Inspekcji Pracy
Adrianna Jasińska-Cichoń Specjalistka w tym departamencie
- Jestem prezesem górniczej spółki z o.o. Czy mogę jakoś zwolnić zatrudnionego u nas na czas nieokreślony mężczyznę, który za 13 miesięcy nabędzie prawo do emerytury górniczej?
Przesłanki uzyskania emerytury górniczej określa art. 34 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. DzU z 2004 r. nr 39, poz. 353 ze zm.; dalej: ustawa emerytalna). Zgodnie z tym przepisem przysługuje ona pracownikowi urodzonemu przed 1 stycznia 1949 r., który spełnia łącznie następujące warunki:
-
1) ukończył 55 lat,
2) ma okres pracy górniczej wynoszący, łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymi do pracy górniczej, przynajmniej 20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn, w tym co najmniej 5 lat pracy górniczej określonej w art. 36 ust. 1 tej ustawy.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
