![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Utalentowanych i ambitnych trzeba doceniać
Utalentowanych i ambitnych trzeba docenia ć
Jak można zapobiec ucieczce talentów z firm?
Firmy intensywnie szkolą najbardziej utalentowanych pracowników. Często organizują im zajęcia rozwijające umiejętności zarządzania i umiejętności społeczne
O wszystkich pracowników trzeba dbać, ale o najlepszych szczególnie. W przeciwnym razie odejdą. A koszt nowej rekrutacji po odejściu utalentowanego pracownika jest wyższy niż koszt zatrzymania go.
Jak firmy dbają o najlepszych pracowników? Przede wszystkim starają się, by mieli satysfakcję z pracy. Wytyczają im plany rozwoju. Określają, na jakie stanowiska i w jakim czasie pracownik może awansować i co może osiągnąć.
- Pracownicy określeni jako talenty lub high potencial są na ogół bardzo ambitni. Chcą się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
