![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wcześniejszy a niższy wiek emerytalny
Kogo pracodawca nie może zwolnić
Wcześniejszy a niższy wiek emerytalny
Czy można rozwiązać umowę o pracę (z powodu likwidacji stanowiska) z kobietą, która do końca 2006 r. osiągnie 55 lat i ponad 30-letni staż ubezpieczeniowy (suma okresów składkowych i nieskładkowych). Jeśli tak, to czy trzeba wówczas stosować ustawę o tzw. zwolnieniach grupowych?
STANISŁAW MAJKOWSKI
Podstawowe znaczenie dla wyjaśnienia tej sprawy ma art. 39 kodeksu pracy (k.p.) w brzmieniu obowiązującym od 1 czerwca br. Zgodnie z nim pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
