![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niektóre przerwy w pracy trzeba odliczyć z emerytury
Niektóre przerwy w pracy trzeba odliczyć z emerytury
Pracodawcy oraz ich służby kadrowe lub płacowe, przygotowujące wnioski o przyznanie emerytury pracownikowi, muszą z okresów wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, uprawniających do wcześniejszego przejścia na świadczenie, wyłączyć czas, kiedy ta praca nie była wykonywana z pewnych przyczyn, wyraźnie określonych w ustawie. Zlekceważenie tego obowiązku może spowodować, że zwolniony już pracownik nie dostanie emerytury. Na podstawie art. 32 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2004 r. nr 39, poz. 353 ze zm.) ubezpieczeni urodzeni przed 1 stycznia 1949 r. zatrudnieni w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze mają prawo do emerytury w wieku niższym niż ogólnie obowiązujący. Ten powszechnie stosowany został określony w art. 27 pkt 1 tej ustawy na 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
