Menedżerowie mają mało czasu na teorię
Ten niechętny stosunek do badań i teorii zarządzania nie jest wśród praktyków czymś niezwykłym. Trudno im zarzucić brak inteligencji, energii czy ciekawości intelektualnej. Bez tych przymiotów nie da się kierować wartą miliardy dolarów korporacją. Istota sprawy jest bardziej niepokojąca: wielu aktywnych zawodowo dyrektorów (być może większość) uważa, że korzystanie z teorii zarządzania - nawet w strawnej formie - jest najczęściej stratą czasu.
Czy rzeczywiście stanowi to problem? A jeśli tak, to kto jest w błędzie? Czy powinniśmy potępiać pokaźne grono...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta