Za nadgodziny płacimy od faktycznych zarobków
24 lipca 2006 | Prawo | RM
ZATRUDNIENIE Umowa musi odzwierciedlać rzeczywiste wynagrodzenie Za nadgodziny płacimy od faktycznych zarobków Pracodawca, który w umowie o pracę podaje minimum, a płaci więcej, może na tym stracić. Pensję za nadgodziny i tak musi ustalić od tego, co rzeczywiście dostaje zatrudniony.
Takie kombinacje mogą go drogo kosztować zwłaszcza wtedy, kiedy były pracownik zażąda rozliczenia wszystkich nadgodzin. Jak pokazują wyniki kontroli Głównego Inspektoratu Pracy, naruszeń przepisów o czasie pracy dopuszcza się...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta