![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy zarząd może mieć umowę o pracę
- W naszej spółce wspólnikami są małżeństwo, syn oraz osoba obca, a członkami zarządu - syn i wspólnik będący osobą obcą. Czy to grozi zakwestionowaniem umów o pracę zawartych z członkami zarządu? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY. - Dodam, że umowy podpisał jeden z pozostałych wspólników jako pełnomocnik wybrany uchwałą wspólników.
Każda umowa o pracę zawarta z członkiem zarządu spółki kapitałowej to mniejsze albo większe ryzyko zarówno dla spółki, jak i dla członka zarządu. Dlaczego? Bo jednym z elementów stosunku pracy jest wykonywanie jej pod kierownictwem pracodawcy (art. 22 kodeksu pracy). W literaturze określa się to mianem podporządkowania. Tymczasem w spółce trudno wskazać organ, który mógłby kierować zarządem, skoro to zarząd właśnie prowadzi sprawy spółki i reprezentuje ją (art. 201 k.s.h. dla spółki z o.o. i art. 368 k.s.h. dla spółki akcyjnej). Z samej istoty instytucji zarządu wynika jego niezależność, jeśli idzie o bieżące kierowanie spółką. Zasady tej nie przekreśla ani to, że do niektórych czynności wymagana jest zgoda innego organu spółki (art. 228 k.s.h. dla...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
