Budowy są niebezpieczne dla pracowników
Wręczy w ten sposób szefowi dyscyplinarkę za to, że dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec niego. Może wtedy - zgodnie z art. 55 kodeksu pracy - odejść z firmy z dnia na dzień i zażądać jeszcze odszkodowania za czas wypowiedzenia. Gdy tylko powstrzyma się od świadczenia pracy, powinien za ten okres dostać wynagrodzenie. Pracodawcy nie wolno wyciągać konsekwencji wobec podwładnego. Jeśli będzie się mścił, zainteresowany powinien poprosić o interwencję inspektora pracy. Do takiej m.in. obrony...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta