Nie dostanie odprawy pracownik zwolniony z powodu choroby
Roszczenia o odprawy z racji restrukturyzacji pracodawcy często trafiają do sądów. Zwolnieni mają pretensje, że rozstając się z nimi z innych przyczyn niż dotyczące zakładu, pracodawcy pozbawiają ich nierzadko dużych pieniędzy. Jedne redukcje nie wykluczają innych - uznał Sąd Najwyższy. Nawet w ramach zwolnień grupowych przedsiębiorca ma prawo do racjonalnej polityki kadrowej i rozstania się z pracownikiem z innych względów.
Reorganizacja przyjazna dla załogiTym...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta