Trudniej będzie o zlecenie lub umowę o dzieło
O zmianie pisaliśmy już kilkakrotnie na bieżących stronach "Prawa co dnia". Dziś bliżej przyjrzymy się jej skutkom. Zastanowimy się też, dla kogo lepsze jest zlecenie lub dzieło, a dla kogo umowa o pracę? A może warto zdecydować się na jeszcze inny rodzaj umowy -o pracę nakładczą?
Dotychczas na zlecenieWysokie podatki i składki do ZUS zmuszały dotychczas wielu pracodawców do rozstania się z pracownikami i zatrudnienia ich na podstawie umowy-zlecenia. Takie umowy były pracownik wykonywał po zarejestrowaniu swojej działalności w urzędzie gminy.
Czasami nawet rejestracja w gminie nie była potrzebna, bo jeśli były pracownik nie miał możliwości stałego zarobku, tylko doraźnie, od czasu do czasu wykonywał zlecenie, to nie spełniał definicji przedsiębiorcy (przypomnijmy, że zgodnie z ustawą o swobodzie działalności gospodarczej przedsiębiorcą jest osoba wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą, a tą z kolei jest zarobkowa działalność wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły).
Korzystał zatrudniający...Co dawało założenie firmy i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta