![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawca może wymagać określonego ubioru
321981Ci, którzy nie podporządkują się takim wymaganiom, muszą liczyć się z karami porządkowymi, a nawet zwolnieniem z pracy.
Garderoba służbowaPracodawcy coraz częściej ingerują w sposób ubierania się pracowników. Powołują się przy tym na art. 100 ust. 2 pkt 4 kodeksu pracy, w którym mowa o obowiązku pracownika polegającym na dbałości o dobro firmy. Częścią tych starań ma być także schludny i elegancki wygląd tych osób, które na co dzień mają kontakt z klientami firmy.
Postanowienia w sprawie zasad ubierania się pracowników można wprowadzić do regulaminu pracy (na podstawie art. 104 i nast. k.p.). Bywa, że zasady te zawierają tylko ogólne wskazówki, np. mężczyźni powinni nosić garnitury i krawaty, a kobiety spódnice...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
