![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kodeks pracy też może być narzędziem mobbingu
19 maja 2007 | Prawo | MD
PRAWO PRACY Kodeks pracy też może być narzędziem mobbingu Korzystanie z przewidzianych w kodeksie pracy narzędzi, np. wypowiedzenia zmieniającego czy czasowego przesunięcia do innych zajęć, może stanowić mobbing, jeśli były pretekstem do szykanowania pracownika
To wniosek z czwartkowego wyroku warszawskiego Sądu Apelacyjnego.
Tolerowanie mobbingu zarzuciła swojemu byłemu pracodawcy Wars SA - Oddział Centralny jego długoletnia pracownica Elżbieta J. W ciągu nieco ponad dwóch lat -odpołowy2002 dostycznia2005 r. - przesunięto ją ze stanowiska kierownika jednego z najważniejszych działów na posadę portierki.
...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
