Na rozstanie z ciężarną muszą się zgodzić związkowcy
- Czy rozwiązanie stosunku pracy z pracownicą w ciąży z przyczyn przez nią zawinionych (art. 52 §1 k.p .) w każdym wypadku wymaga zgody zakładowej organizacji związkowej? - pyta czytelnik DF.
Pracodawca może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z pracownicą w ciąży z przyczyn przez nią zawinionych (art. 52 k.p.), jeżeli zgodzi się na to reprezentująca ją...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta