Błędne dzielenie urlopu nie jest wykroczeniem
- Kadrowa dała kilku pracownikom urlopy wypoczynkowe tak, że nigdy nie trwały one przynajmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Inspektor pracy wymierzył jej za to grzywnę. Czy miał do tego prawo?
Nie. Fakt, że udzielenie urlopu w taki sposób narusza art. 162 kodeksu pracy, według którego jedna część podzielonego wypoczynku powinna obejmować przynajmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Nie znaczy to jednak, że naruszenie przepisów o urlopach jest automatycznie wykroczeniem przeciwko prawom pracownika....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta