![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nowe zasady dokształcania
Zapowiadają się spore zmiany w szkoleniach pracowników. Będą oni mogli, bez oglądania się na swego pracodawcę, skorzystać z dofinansowywanych przez Unię studiów podyplomowych czy też kursów podnoszących ich zawodowe kwalifikacje
To ważna wiadomość dla tych, którzy nie mogli do tej pory tego zrobić. Niebawem upatrzone przez nich programy, nawet te zupełnie niezwiązane z ich dotychczasową pracą czy też pozwalające im zdobyć nowy zawód, będą wybierać na własną rękę. Do tej pory było to niemożliwe, bo bez pozwolenia firmy żaden pracownik nie mógł skorzystać z dofinansowywanych projektów edukacyjnych. A o "delegowanie", a więc właśnie uzyskanie pozwolenia przełożonych, wcale nie było łatwo. Wielu pracodawców w ogóle nie było zainteresowanych wysyłaniem swoich pracowników na studia czy doszkalanie. A już na pewno nie na takie, które nie mają wiele wspólnego z wykonywaną przez nich pracą. Wiązało się to bowiem zawsze z ponoszeniem pewnych kosztów, a często także z nieobecnością pracownika.
Z takich...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
