![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Próbowanie ciąży
Próbowanie ciąży
Jednym z podstawowych elementów ochrony ciężarnej pracownicy jest zakaz wypowiadania oraz rozwiązywania umowy o pracę w okresie ciąży (art. 177 § 1 kodeksu pracy) . Nie jest to zakaz bezwzględny, nie dotyczy bowiem sytuacji, gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy, a zakładowa organizacja związkowa wyrazi na to zgodę. Mimo to spektrum ochronne tego przepisu jest znaczące, bez przesady wręcz doniosłe.
Ochrona przewidziana w tym przepisie nie obejmuje jednak okresu próbnego (art. 177 § 2 k. p. ). Konsekwencją tego ostatniego zapisu jest zaskakujące zróżnicowanie funkcji owego okresu w zależności od płci pracownika. W istocie próbny jest on bowiem dla mężczyzn; w ich wypadku służy wyłącznie weryfikacji profesjonalnych kwalifikacji oraz umiejętności. Dla kobiet rola...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
