![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wystarczy nawet domyślna zgoda na podwyżkę
23 kwietnia 2014 | Dobra Firma | Anna Telec
- Czy do podwyższenia wynagrodzenia konieczna jest zgoda pracownika? A może trzeba dokonać formalnego wypowiedzenia zmieniającego, czy wystarczy aneks do umowy informujący o podwyżce?
Podwyższenie wynagrodzenia wymaga zgody pracownika. Choć jego akceptacja nie musi być w takim wypadku wyraźna. Wystarczy, że etatowiec nie wyrazi sprzeciwu. W takiej sytuacji nie trzeba dokonywać formalnego...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
