![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Gdzie praca, tam składki
Gdzie praca, tam składki
BARBARA KOLIMECZKOW
Zmiany w ubezpieczeniach społecznych po wejściu Polski do Unii Europejskiej mają również implikacje podatkowe, a ustawodawca zdaje się ich nie zauważać.
Od 1 maja 2004 r. Polska obowiązana jest bezpośrednio stosować przepisy rozporządzeń Rady Wspólnoty Europejskiej w zakresie ubezpieczenia społecznego ("rozporządzenia UE"), które koordynują odrębne systemy ubezpieczeń społecznych (obowiązujące w poszczególnych krajach członkowskich).
Zgodnie z zasadą generalną wyrażoną w rozporządzeniu UE nr 1408/71 pracownik może podlegać ustawodawstwu wyłącznie jednego państwa. Co do zasady, będzie to państwo, na terytorium którego wykonuje pracę, bez względu na jego miejsce zamieszkania i siedzibę bądź miejsce prowadzenia działalności gospodarczej pracodawcy.
W rezultacie wynagrodzenie wypłacane pracownikowi za pracę wykonywaną na terytorium Polski będzie podlegało polskim ubezpieczeniom społecznym, bez względu na to, czy umowa o pracę została zawarta z polskim czy z zagranicznym pracodawcą. Natomiast wynagrodzenie wypłacane pracownikowi za pracę wykonywaną w jednym z krajów członkowskich Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) będzie podlegało zagranicznym ubezpieczeniom społecznym,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
