![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wolno zobowiązać pracowników do zapłaty za szkodę przez podpisanie weksla
Pracodawcy, chcąc zabezpieczyć swoje ewentualne roszczenia, dają pracownikom do podpisania weksle in blanco
To dość powszechne narzędzie zabezpieczania interesów przedsiębiorców. Stosowane jest chętnie zarówno przy powierzaniu mienia pracownikom, jak i jako gwarancja prawidłowej realizacji umowy o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej przez zatrudnionych.
Łatwiejsza egzekucja
Weksel wystawiony na rzecz pracodawcy przez pracownika na zabezpieczenie roszczeń mogących powstać w związku ze stosunkiem pracy nie tylko ułatwia dochodzenie roszczeń przez zatrudniającego, ale też zmusza jego podwładnych do większej dbałości o mienie. A to dlatego, że wizja możliwości wypełnienia weksla przez pracodawcę dość skutecznie powstrzymuje ich od podejmowania działań sprzecznych z umową o pracę czy z przepisami prawa pracy.
Niestety, nierzadko pracodawcy nadmiernie wykorzystują swoją pozycję, wypełniając weksle bez dostatecznej podstawy i dochodząc na ich podstawie zapłaty od pracowników. Posiadając podpisane przez nich weksle, pracodawca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
