![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Walutę wypłaty określa umowa
Zatrudnionemu w Polsce pracodawca może wypłacać wynagrodzenie nie tylko w złotówkach, ale również w euro, dolarach czy innej walucie obcej. Zezwala na to kodeks cywilny, a prawo pracy się temu nie sprzeciwia
Do 24 stycznia 2009 r. zobowiązania pieniężne na obszarze Polski, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych ustawą, mogły być wyrażone tylko w pieniądzu polskim. Zasada walutowości została określona w art. 358 § 1 kodeksu cywilnego.
Należy zaznaczyć, że art. 358 § 1 k.c. odnosił się jedynie do wyrażania zobowiązań pieniężnych, nie regulując kwestii wykonywania tych zobowiązań. Natomiast ograniczenie w zakresie rozliczeń pieniężnych w walutach obcych wynikało z art. 9 pkt 15 ustawy z 27 lipca 2002 r. – Prawo dewizowe (DzU nr 141, poz. 1178 ze zm.).
Zgodnie z powołanym przepisem zarówno zawieranie umów, jak i ich wykonywanie poprzez takie rozliczenia wymagało,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
