![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rozmowy o podwyżkach tylko w sporze zbiorowym
Brak ustawowego mechanizmu corocznych negocjacji płacowych utrudnia dialog w tej sprawie na poziomie firmy
Związkowcy będą przekonywać partnerów społecznych o konieczności stworzenia przepisów zobowiązujących pracodawców do podejmowania rozmów o podwyżkach.
Do 1 stycznia 2010 r. obowiązywała ustawa o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców. Od początku 2010 r. zniknęły przepisy zobowiązujące pracodawcę do rozmów o płacach w określonych terminach na podstawie wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Oznacza to, że już dwa razy pracownicy bez podstawy prawnej rozmawiają o podwyżkach.
– Owszem, uchylenie ustawy o negocjacyjnym kształtowaniu wynagrodzeń było...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
