Firmowa wigilia i bal sylwestrowy
Tradycją stało się organizowanie spotkań wigilijno-opłatkowych, imprez mikołajkowych czy balów sylwestrowych. Pojawia się pytanie o podatkową stronę takich przyjemności. Od tego zależy też ustalenie przychodu do celów składkowych
W interpretacjach organów podatkowych w dalszym ciągu przeważa stanowisko niekorzystne dla pracowników zaproszonych na świąteczny poczęstunek. Fiskus każe uznawać za przychód ze stosunku pracy i odciągać podatek od wartości świadczenia polegającego na udziale w imprezie zorganizowanej przez pracodawcę.
Organy podatkowe nie widzą trudności w ustaleniu wartości przychodu przypadającego na osobę, nawet jeśli pracodawca opłacił imprezę ryczałtowo i nie ewidencjonował, kto i ile skonsumował.
Ważna liczba gości
Ogólny koszt wynikający np. z faktury czy rachunku trzeba podzielić przez liczbę gości i każdemu z nich doliczyć cząstkę kosztu imprezy do pozostałych przychodów ze stosunku pracy. Pracodawca bowiem jest w stanie ustalić, ile osób przyszło na spotkanie, a to, czy pracownik coś zjadł, czy tylko przyszedł się przywitać, nie ma znaczenia.
Tak m.in. konkludował dyrektor Izby Skarbowej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta