![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Informacje
Informacje
Umowa płacowa w Lufthansie
Dyrekcja linii lotniczych Deutsche Lufthansa i kierownictwo jednego z dwóch związków zawodowych ÖTV zawarły porozumienie płacowe obowiązujące do końca 1998 r. Umowa, nie uznana jeszcze przez drugi związek (DAG) , przewiduje jednorazową wypłatę (w gotówce lub akcjami) rocznie -- do marca '98 -- 33 proc. poborów, udział pracowników w zyskach przedsiębiorstwa z wsteczną datą od 1995 r. (ok. 500 DEM na pracownika) oraz podwyżkę płac o 1, 7 proc. od 1 kwietnia '98. Ustalenia finansowe dotyczą wszystkich zatrudnionych (ok. 50 tys. ). Umowa przewiduje ponadto udział w wynikach firmy (po 500 DEM) w latach 1996 i w 1997, jeśli będą dodatnie. Wypłata nastąpi w gotówce lub akcjach. Dyrekcja zobowiązała się do unikania zwolnień z powodów ekonomicznych w czasie obowiązywania umowy. Przedstawiciele DAG odeszli od stołu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
