Ekstra wolne dla taty
Od przyszłego roku świeżo upieczeni ojcowie będą mieli prawo do dodatkowego wolnego. Zgodnie z rządowym projektem nowelizacji kodeksu pracy pracownik ojciec zyska miesiąc urlopu wychowawczego, podczas którego budżet zapłaci za niego składki do ZUS. Jeśli pracownik nie wykorzysta tego uprawnienia do ukończenia przez dziecko czte- rech lat, wolne przepadnie.
Niewykluczone, że przyznanie dodatkowego urlopu wychowawczego będzie dotyczyło także biznesmenów, zleceniobiorców i bezrobotnych. Resort pracy planuje także rozciągnięcie prawa do urlopu na wychowanie dziecka na wszystkich, bez względu na to, czy mają etat. —mrz