![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Warunkiem zmniejszenie zatrudnienia
Grupowe zwolnienia
Warunkiem zmniejszenie zatrudnienia
Ustawę z 28 grudnia 1989 r. o tzw. grupowych zwolnieniach (Dz. U. z 1990 r. nr 4, poz. 19 ze zm. ) muszą stosować wszystkie zakłady pracy -- i uspołecznione, i prywatne, bez względu na ich formę prawną.
Przepisy tego aktu, zgodnie z art. 1, stosuje się do zakładów, w których następuje zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych lub w związku ze zmianami organizacyjnymi, produkcyjnymi albo technologicznymi; także gdy zmiany mają doprowadzić do poprawy warunków pracy lub lepszej ochrony środowiska naturalnego; również w razie ogłoszenia upadłości podmiotu gospodarczego lub jego likwidacji.
Wobec tego warunkiem stosowania przepisów -- poza likwidacją czy ogłoszeniem upadłości -- jest zmniejszenie zatrudnienia. Może mieć ono charakter przejściowy, ale jest nieodzownym warunkiem zastosowania ustawy; jest okolicznością...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
