Prezes najdroższy jako pracownik
Zarówno dla pracodawcy, jak i menedżera będzie zdecydowanie korzystniej finansowo, gdy funkcję członka zarządu podejmie on na mocy powołania.
Zazwyczaj pensje ważnych osób generują wysoki koszt dla firmy, a kwota netto znacząco różni się od brutto. Nie zawsze jednak musi to być tak drogie. Wystarczy inny sposób obsadzenia ich na odpowiedzialnym stanowisku.
- Pan Zbigniew, dyrektor do spraw jakości, którego zatrudniamy na umowę o pracę na czas nieokreślony, został od 1 stycznia 2015 r. powołany uchwałą zgromadzenia wspólników do zarządu. Ma z tego tytułu otrzymywać wynagrodzenie raz na kwartał. Czy powinno być ono oskładkowane? – pyta czytelnik.
Nie.
Gdański oddział ZUS w interpretacji indywidualnej z 3 czerwca 2014 r. (DI/100000/43/666/ 2014) uznał, że art. 6 oraz powiązane art. 11 i 12 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych pozwalają uznać, że powołanie w znaczeniu bezumownego powierzenia funkcji organu spółki – członka zarządu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta