Kara za częściowe niewykonanie decyzji inspektora pracy nie może być pełna

Przedsiębiorca, który zrealizował tylko część poleceń, nie może ponosić konsekwencji, jakby nie wykonał żadnego z nich.

W czerwcu 2019 r. inspektor pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w P. nałożył 10 tys. zł grzywny przymuszającej na spółkę, która jego zdaniem nie wykonała obowiązków określonych przez inspektora w decyzji z 2017 r. Grzywna została nałożona w związku z prowadzonym przeciwko spółce postępowaniem egzekucyjnym, którego celem jest doprowadzenie do wykonania obowiązku określonego w tytule wykonawczym z czerwca 2019 r., tj. urządzenia dla pracowników mających bezpośredni kontakt z odpadami komunalnymi, oddzielnego pomieszczenia i urządzeń higieniczno-sanitarnych, takich jak szatnie przepustowe, umywalnie, pomieszczenia z natryskami, ustępy i jadalnie.

Inspektor następnie oddalił zarzuty spółki w tym zakresie, a w wyniku zażalenia przedsiębiorcy we wrześniu 2019 r. Okręgowy inspektor pracy w P. utrzymał w mocy zaskarżone postanowienie. OIP uznał, że...