Firmy szykują się do wielkiej przebudowy HR

źródło: Rzeczpospolita

Rosnące trudności ze zdobyciem i utrzymaniem pracowników, którzy oczekują coraz większej elastyczności, skłaniają pracodawców do gruntownych zmian polityki kadrowej.

O ile jeszcze w połowie 2021 roku 54 proc. firm na świecie mówiło w badaniu firmy doradczej Willis Towers Watson (WTW) o trudnościach z pozyskaniem pracowników, o tyle w tym roku z takim wyzwaniem liczy się już 70 proc. pracodawców. Niewiele mniej, bo 61 proc., przewiduje w tym roku problemy z utrzymaniem pracowników. To ponaddwukrotnie więcej niż w 2020 roku – wynika z badania WTW, które pod koniec zeszłego roku objęło prawie 1,7 tys. dużych firm na świecie, w tym w Polsce, zatrudniających łącznie 11,9 mln osób.

– Nie ma obecnie większego wyzwania niż zatrudnianie i utrzymywanie pracowników – twierdzi Hazel Rees, szefowa działu Work & Rewards dla Europy w WTW. Według jej badania największym...