Zasady urlopów na podnoszenie umiejętności zostały wyjaśnione

W związku z niejasnościami Ministerstwo Zdrowia przekazało wytyczne dotyczące wolnych dni na szkolenia. Chociaż interpretacja nie ma mocy prawnej, ratownicy medyczni mogą się na nią powoływać podczas negocjacji z pracodawcą.

Zgodnie z art. 74 ustawy o zawodzie ratownika medycznego mają oni prawo i obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego przez aktualizację wiedzy i umiejętności zawodowych. Na podstawie art. 78 tej ustawy ratownikowi na ten cel, na jego wniosek, przysługuje urlop szkoleniowy w wymiarze do sześciu dni roboczych rocznie. Przepisy dotyczą pracowników etatowych, a nie na kontrakcie, którzy negocjują warunki pracy z pracodawcą. Oni jednak także są zobowiązani do ustawicznego rozwoju zawodowego.

Piotr Dymon, prezes Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Ratowników Medycznych, mówi „Rzeczpospolitej”, że pracodawcy różnie interpretują te przepisy. Zdarzają się sytuacje, gdy urlop szkoleniowy przyznawany jest w wymiarze 7,35 godziny, podczas gdy ratownicy...