Innowacja jest kobietą

Podejście innowacyjne stało się dziś kluczowym czynnikiem determinującym sukces w świecie biznesu.

Pytanie, które często do mnie wraca z perspektywy kobiety, matki dwóch córek oraz prezeski firmy z branży logistycznej, brzmi – czy aby na pewno wykorzystujemy pełen potencjał innowacyjności płynący z kobiecych perspektyw i umiejętności?

Badania przeprowadzone pod egidą różnych instytucji, m.in. Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości czy Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, wyraźnie wskazują, że kobiety wciąż są niedoreprezentowane w sektorze innowacyjnym oraz na kluczowych stanowiskach decyzyjnych. Z raportu „Przedsiębiorczość i innowacyjność kobiet w Polsce” wynika, że choć kobiety stanowią ponad połowę populacji Polski, to jedynie 27 proc. przedsiębiorstw w Polsce należy do kobiet. Są one bardzo przedsiębiorcze na tle innych krajów europejskich (8 proc. kobiet w Polsce prowadzi własną działalność gospodarczą), jednak najczęściej prowadzą jednoosobowe działalności gospodarcze i rzadko decydują się na zatrudnianie pracowników.

Kolejne badanie, tym razem zrealizowane z inicjatywy 30%Club na temat różnorodności w zarządach i radach nadzorczych spółek z WIG140, dowodzi, że w dalszym ciągu mało jest firm, wśród których udział kobiet we władzach przekroczył próg 30 proc....