Czas pracy "pozapociągowej"
SňD NAJWYŻSZY
Czas pracy "pozapociągowej"
Czas przejazdu pracownika drużyny trakcyjnej PKP z jego zakładu pracy do miejsca wykonywania pracy tzw. pozapociągowej jest czasem pracy tylko wtedy, gdy pracownik ten był zobowiązany do stawienia się w zakładzie przed rozpoczęciem przejazdu. Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w uchwale z 18 marca 1998 r.
Była to odpowiedź na następujące pytanie prawne: czy okres przejazdu pracowników drużyn trakcyjnych PKP w charakterze pasażerów z lokomotywowni będącej ich zakładem pracy do miejsca, gdzie mają świadczyć pracę tzw. pozapociągową, jest czasem pracy w rozumieniu art. 128 kodeksu pracy i § 7 ust. 1 pkt 1 zarządzenia nr 28 dyrektora generalnego PKP z 13 lipca 1994 r. w sprawie organizacji i rozkładu czasu pracy w przedsiębiorstwie państwowym "Polskie Koleje Państwowe" (Biuletyn PKP nr 14, poz. 29) (uchwała ma w SN sygn. III ZP 20/ 97) .