![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czas na kadry
ZARZňDZANIE
Specjalnie zaprojektowane programy mają przynieść trwałą zmianę zachowań
Czas na kadry
Polskie przedsiębiorstwa, które z sukcesem przeszły przez prywatyzację i restrukturyzację, zaczynają teraz odczuwać, że na rynku robi się niebywale tłoczno, a ich źródłom dochodów brakuje stabilności. Zestrony właścicieli firm i pracowników pojawiają się oczekiwania, które coraz trudniej jest spełnić menedżmentowi zarządzającemu przedsiębiorstwem.
Pracownicy tych firm oczekują wymiernych korzyści płynących z dokonanych zmian i z nowego systemu rynkowego. Tymczasem, gdy jedni odnieśli sukces, inni stali się zbędni w nowych warunkach imogą w ogóle nie mieć pracy. Możliwe jest osiągnięcie wysokiego standardu życia, ale trzeba nań zapracować inie będzie on udziałem wszystkich.
Dla właścicieli, menedżerów i pracowników kolejna faza rozwoju będzie wypełniona nowymi wyzwaniami niosącymi ogromne wymagania kreatywności i prężności. Nacisk przesuwać się będzie od zakrojonych na wielką skalę restrukturyzacji i inwestycji w kierunku budowania rentownych jednostek operacyjnych i efektywnie działających załóg.
Jednak uzyskanie zgodności zachowań ludzkich z wymaganiami nowoczesnego biznesu nie jest łatwe. Prosty import technologii czy też technik zarządzania z powodzeniem stosowanych w innych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
