Życiorys z profilem
Życiorys z profilem
Formuła tradycyjnego życiorysu zawodowego jest na wyczerpaniu - twierdzą specjaliści od doradztwa personalnego. Podstawowy zarzut, jaki stawia się czytelnym,wydrukowanym na jednej stronie dokumentom, to brak profilu osobowości człowieka. Co z tego, że dowiadujemy się z życiorysu, jakie kandydat do pracy skończył szkoły i czym się interesuje, skoro nie wiemy nic o jego charakterze! Dla procesu rekrutacji byłaby to kluczowa informacja. W tej sytuacji, osoby starające się o pracę coraz częściej dołączają do podania przygotowany przez psychologa profil ich osobowości. Dotyczy to jednak wyłącznie posiadaczy dobrych profili. E.B.