![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Od pracodawcy i ZUS
W razie śmierci pracownika
Od pracodawcy i ZUS
W razie śmierci pracownika jego rodzinie należy się od pracodawcy odprawa pośmiertna (przewidziana w art. 93 kodeksu pracy), a Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca na koszty pogrzebu ubezpieczonego lub członka jego rodziny zasiłek pogrzebowy, o którym mówią art. 77-81 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. nr 162, poz. 1118).
Odprawa pośmiertna należy się rodzinie bez względu na staż pracownika, także gdy zmarły już po rozwiązaniu stosunku pracy pobierał zasiłek z tytułu niezdolności do pracy. Jej wysokość uzależniona jest jednak od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i od wynagrodzenia. Gdy ktoś pracował u określonego pracodawcy krócej niż...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
