![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik dobrze poinformowany
Pracownik dobrze poinformowany
Jeszcze do niedawna gablotki zakładowe, radiowęzły czy spotkania z załogą kojarzono z dawnymi peerelowskimi metodami zarządzania. Obecnie wiele dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstw coraz częściej sięga po podobne, lecz unowocześnione sposoby komunikacji w zespole. Sukces tych firm na pewno ma wielu ojców. Z pewnością jednak jednym z nich jest dobra komunikacja.
W grupie kilku lub kilkunastu pracowników nietrudno jest się porozumiewać. Problem z przepływem informacji pojawia się wtedy, gdy liczba odbiorców komunikatu zaczyna rosnąć. Dlatego w wielu firmach o rozbudowanych i zróżnicowanych strukturach zatrudnienia pracodawcy troszczą się, by każdy członek załogi miał dostęp do niezbędnych mu informacji.
W Tchibo...
Według specjalistów od komunikacji międzyludzkiej, wiele jest metod porozumiewania się z pracownikami. Do tego celu firmom służą wydawnictwa wewnętrzne, broszury, tzw. listy otwarte, czasem także zakładowe radiowęzły. Organizuje się również cykliczne spotkania oraz imprezy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
