![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Inaczej kasa inaczej raport
Inaczej kasa, inaczej raport
W wyroku z 1 lipca 1998 r. Sąd Najwyższy stwierdził, że tolerowanie przez kierownika sklepu istotnych różnic między obrotem wykazywanym w raportach sklepowych (sporządzanych na podstawie dokumentów źródłowych) a wynikającym ze wskazań kasy rejestrującej (fiskalnej) może być kwalifikowane jako zachowanie rażąco niedbałe, tym samym uzasadniać rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 ¤ 1 pkt 1 kodeksu pracy, choćby odstępstwa od wskazań były wartością dodatnią.
Powołany przez SN przepis upoważnia pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszania przez zatrudnionego podstawowych obowiązków pracowniczych (wyrok ma w SN sygn. I PKN 219/980).
