![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wystarczy podejrzenie o stronniczość i interesowność
Wypowiedzenie dla pracownika samorządowego
Wystarczy podejrzenie o stronniczość i interesowność
Prowadzenie przez pracownika samorządowego działalności gospodarczej obejmującej czynności ściśle związane z jego obowiązkami pracowniczymi uznał Sąd Najwyższy za przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę na podstawie art. 18 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 21, poz. 124 ze zm.).
Zapisano tam, że pracownik samorządowy nie może wykonywać zajęć, które pozostawałyby w sprzeczności z jego obowiązkami albo mogły wywołać podejrzenie o stronniczość lub interesowność. Ponieważ przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie tego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
