Druga szansa
Znowelizowana ustawa jest korzystniejsza dla uczestników
Druga szansa
Monika Bis
Gdy prawie rok temu, 1 kwietnia 1999 r., weszła w życie ustawa o pracowniczych programach emerytalnych, większość towarzystw funduszy inwestycyjnych i ubezpieczycieli przygotowała nowe produkty i liczyła na pozytywny odzew rynku. Nieprecyzyjne sformułowania ustawowe i dogmatyczna interpretacja przepisów sprawiły jednak, że wiele z tych koncepcji utknęło w Urzędzie Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi (UNFE), a niektóre z nich nawet tam nie dotarły.
Ustawa doczekała się już nowelizacji: Sejm przyjął ją 20 stycznia, a prezydent podpisał w zeszłym tygodniu. Z jej wejściem w życie wiąże się duże nadzieje. Czy usunie ona wszystkie przeszkody w rozwoju rynku? Z pewnością nie, ale m.in. ujednolici zasady funkcjonowania ubezpieczeniowych i kapitałowych form oszczędzania w trzecim filarze i zapewni większe bezpieczeństwo środków gromadzonych w ramach pracowniczych programów emerytalnych.
Co się zmieniło
Według znowelizowanej ustawy, pracodawcy będą mogli prowadzić pracownicze programy emerytalne w jednej albo w dwóch (dotychczas tylko w jednej) z następujących form:
- pracowniczego funduszu emerytalnego,
- umowy o wnoszenie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta