![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Mogą być z funduszu, ale to się mniej opłaca
Paczki świąteczne i bony towarowe
Mogą być z funduszu, ale to się mniej opłaca
Z podatkowego punktu widzenia, pracodawcy bardziej opłaca się sfinansować paczki świąteczne dla pracowników z innych źródeł niż z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Dzięki temu zyskuje podwójne odliczenie kosztów uzyskania przychodu. Wszystko jednak musi być zgodne z regulaminem zakładowego funduszu.
Tydzień temu ( "Rz" z 7 grudnia br. ) opisaliśmy, jakie skutki dla pracownika może mieć obdarowanie go przez pracodawcę świąteczną paczką lub bonem towarowym. Na prośbę Czytelników przedstawiamy dziś skutki dla pracodawcy.
Przede wszystkim wielokrotnie pytali Państwo o to, czy paczki świąteczne i bony towarowe mogą...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
