![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firma radzi, jak bronić się przed nieuczciwą konkurencją
Wróg jest wśród nas
FIRMA RADZI, JAK BRONIĆ SIĘ PRZED NIEUCZCIWĄ KONKURENCJĄ
FOTOMONTAŻ SUNDAY
- Gdy pracownik działa wbrew interesom pracodawcy
- Poczucie krzywdy nie wystarczy
- Gdy pracownik konkuruje z pracodawcą: Rozmowa z prof. Andrzejem Patulskim
- Zakaz konkurencji - musi być umowa
- Wzór umowy o zakazie konkurencji
- Komentarz Jacka Męciny
Gdy pracownik działa wbrew interesom pracodawcyKonkurencja: dla jednych wolna, dla innych - nieuczciwa
Życie sprawia różne niespodzianki. Przedsiębiorca zawsze musi być przygotowany na to, że pracownikowi może znudzić się praca w jego firmie i zechce założyć własną. Jeśli ma ten sam pomysł na działalność gospodarczą, sytuacja może stać się dla pracodawcy groźna. W ślad za tym samym pomysłem idą bowiem te same produkty lub usługi, a wkrótce także ci sami klienci.
Nieuczciwa konkurencja? Czasami można to tak nazwać, ale samo przekonanie nie wystarczy. Udowodnienie przed prokuraturą, a potem przed sądem, że pracownik rzeczywiście naruszył zakaz konkurencji, a były wspólnik - zasady uczciwej konkurencji, jest bardzo trudne. Warto więc być świadomym niebezpieczeństw i się przed nimi zabezpieczyć.
Szkołę języków obcych Wojciech F. prowadzi od
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
