Pracownik bez płci i wieku
Pracownik bez płci i wieku
ALEKSANDRA FANDREJEWSKA
Od 12 września pracodawcom składającym oferty zatrudnienia w urzędach pracy nie wolno dzielić kandydatów na młodych i starszych, kobiety i mężczyzn. Wszelkiej dyskryminacji zabrania nowela przepisów o zatrudnieniu i bezrobociu. Jeśli prezydent podpisze nowelizację kodeksu pracy, to taki zakaz będzie najprawdopodobniej dotyczył także firm rekrutacyjnych i ogłoszeń samodzielnie zamieszczanych przez pracodawców w prasie i Internecie.
W noweli ustawy posłowie przyjęli m.in. zapis (w art 12. ust. 3a): "Informacja pracodawcy o wolnym miejscu zatrudnienia lub miejscu przygotowania zawodowego nie może zawierać wymagań dyskryminujących kandydatów ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania, zwłaszcza polityczne lub religijne,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta