Pracodawcy, pracownicy i inni zatrudnieni; Nowe kanony
- Pracodawcy, pracownicy i inni zatrudnieni - Zatrudniać można nie tylko na podstawie umów o pracę
- Nowe kanony - komentarz
Zatrudniać można nie tylko na podstawie umów o pracę
Pracodawcy, pracownicy i inni zatrudnieni
RYS. ANDRZEJ JACYSZYN
SŁOWNICZEK
Pracodawca i pracownik to w dalszym ciągu pojęcia zarezerwowane dla stosunku pracy.
- Pracodawcą - jak mówi kodeks pracy - jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeśli zatrudniają one pracowników.
- Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Zatrudniony to dziś nie tylko pracownik, to także zleceniobiorca, przyjmujący zamówienie, który zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, agent, świadczący usługę itd.
Mimo że zmiany kodeksu pracy ciągle nie satysfakcjonują pracodawców, nie można nie zauważać, iż rygory prawa pracy znacznie w ostatnich latach zelżały, i to właśnie z korzyścią dla przedsiębiorców. Nie znaczy to jednak, że można zacząć lekceważyć jego zasady lub szczegółowe postanowienia. Warto natomiast nauczyć się tak stosować je w
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta